根據市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于2019年8月8日至10月25日對馬鞍山市第二中學進行了巡察，于2020年5月14日向市第二中學黨委反饋了巡察情況，指出了存在的問題，提出了整改意見。學校黨委高度重視，制定整改方案，逐條制定整改措施。截至2021年8月，已基本完成整改工作?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、反饋意見整改落實情況
黨委在貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面存在的問題
1.黨委政治核心作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況：
（1）切實加強班子的政治理論學習，提高黨委班子和成員政治站位，明確黨委全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把握學校發(fā)展方向，參與決定重大問題并起到監(jiān)督作用的政治核心作用。
（2）制定印發(fā)落實《馬鞍山市第二中學教職工政治理論學習制度》，開展“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”“為當育人、為國育才”主題教育、開展黨史學習教育。在“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題上，全面加強黨的領導，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與學校教育教學工作實際緊密結合，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。
（3）制定《馬鞍山市第二中學全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，明確黨組織領導班子、黨組織主要負責人、黨組織班子其他成員、紀檢委員等人員的責任項目和責任具體內容與要求。
（4）修訂《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》，并在黨委中心組專題學習會上進一步認真學習，確保依據規(guī)則開展工作，加強黨對學校教育工作的領導，發(fā)揮黨委把方向、管大局、做決策、保落實的作用。
（5）深入學習《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，進一步明確黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導作用，負責學校內設機構負責人的教育培養(yǎng)和選拔任用，協(xié)助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監(jiān)督等工作。
（6）全面梳理學校干部隊伍現(xiàn)狀，向市教育局黨委提交《馬鞍山市第二中學干部隊伍建設分析報告》。依據《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》《馬鞍山市第二中學“三重一大”事項決策實施辦法》，召開黨委會專題會議，研究學校中層干部的選拔、交流等組織人事工作。
（7）結合學校工作實際和崗位特點，認真研究謀劃部署學校黨風廉政建設工作，2020年深入開展以“四聯(lián)四增”為主要內容的深化“三個以案”警示教育，2021年開展新一輪深化“三個以案”警示教育。召開專題民主生活會，剖析存在問題，提出加強和改進的措施，進一步強化黨委書記第一責任人意識和班子成員履行“一崗雙責”責任。
（8）依據《馬鞍山市第二中學“三重一大”事項決策實施辦法》，堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。嚴格執(zhí)行凡屬黨委職責范圍內的事項，按照少數服從多數原則，由黨委成員集體討論決定，任何個人或者少數成員無權擅自決定的原則。加強對辦公室工作人員的業(yè)務培訓，要求清晰記錄各議題動議人并將黨委成員的個人意見如實進行記錄。
（9）落實《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，2020年11月12日，根據市委決定，由王玉平同志任校黨委書記，實行黨組織書記、校長"一肩挑"，由聶曉霞同志任黨委副書記，全力抓好黨建工作。
2.“以利導教”問題較為突出。
整改落實情況：
（1）深入學習習近平總書記關于教育的重要論述。制定學校2021——2025年發(fā)展規(guī)劃，召開主題為“深化教育教學改革，推進育人方式轉變”辦學務虛會。明確在辦學實踐中，不折不扣地貫徹黨的教育方針，完成立德樹人的光榮使命，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
（2）深入學習《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確學校擔負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的重要使命。在辦學中應全面貫徹黨的教育方針、保證社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務、辦好人民滿意的教育。將更多精力用于提高教育教學質量上，凸顯基礎教育主體地位。
（3）加強教師隊伍建設，拓展人才引進渠道，進一步優(yōu)化教師隊伍；2020年我校引入了公費師范生12名，雙一流大學碩士研究生1名；2021年引入公費師范生4名，雙一流大學碩士研究生4名；2021年向市教育局遞交《馬鞍山市第二中學人才引育方案》的請示。
（4）強化目標意識，細化教學管理，利用課后延時服務解決臨界生的培養(yǎng)問題，同時做好與高校強基計劃銜接工作，努力提高一本率和名校率。出臺《馬鞍山市第二中學“英才實驗班”實施方案》，進一步優(yōu)化拔尖創(chuàng)新人才的選拔、培養(yǎng)模式和辦法，探索分科選拔，強化基礎學科，突出特長發(fā)展，著力培養(yǎng)有志向、有興趣、有天賦的青年學子，為國家重大戰(zhàn)略領域輸送后備人才。
（5）深入學習《中華人民共和國教育法》《關于做好普通中小學招生入學工作的通知》，進一步自覺規(guī)范招生入學行為。
（6）完善制度，規(guī)范管理，制定關于學籍管理相關規(guī)定；為進一步規(guī)范各種教學行為，學校先后出臺了《馬鞍山二中關于借讀及轉學的規(guī)定》《馬鞍山二中學籍管理補充規(guī)定》等規(guī)章制度。
（7）2017年10月與校外民辦培訓機構合同到期后協(xié)議終止，未進行續(xù)簽；停辦馬鞍山市二中教育發(fā)展培訓中心；停辦以后沒有與任何民辦培訓機構進行合作辦學。
3.違反政策規(guī)定損害學生利益。
整改落實情況：
（1）集中學習了《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確學校擔負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的重要使命，在辦學中應全面貫徹黨的教育方針、保證社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務、辦好人民滿意的教育。
（2）集中學習了《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，特別是財務相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行政策和上級主管部門規(guī)定，自2021年秋季起，拒收借讀生。
（3）加強制度建設，制定關于借讀生管理的相關規(guī)定；本學期學校先后出臺了《馬鞍山二中關于借讀及轉學的規(guī)定》《馬鞍山二中學籍管理補充規(guī)定》等規(guī)章制度。
（4）嚴格依據《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》《馬鞍山市第二中學“三重一大”事項決策實施辦法》開展工作，充分發(fā)揮黨委在涉及師生員工切身利益的重要問題上的參與討論決定作用及監(jiān)督實施作用。
（5）規(guī)范各業(yè)務科室做好實際使用學生代收代支的費用工作，提高財務部門監(jiān)督管理。
（6）制定了《馬鞍山市第二中學教材教輔資料訂購管理辦法》，規(guī)范了教材教輔的收費、訂購、使用、發(fā)放和結算工作。
4.有償補課問題有禁不止。
整改落實情況：
（1）深入學習《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，學校開展了“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”、“為黨育人、為國育才”師德師風主題教育活動，加強教師隊伍師德師風建設，全面提升教師思想政治素質和職業(yè)道德水平。
（2）嚴格執(zhí)行教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》及2018年出臺的《馬鞍山市嚴禁在職中小學教師有償補課的若干規(guī)定》，完善《馬鞍山二中關于師德師風建設的幾個突出問題的規(guī)定》等師德師風制度，明確師德師風底線，將師德考核納入教師學年度考核，實行師德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評先評優(yōu)的首要標準。
（3）2017年10月終止了與馬鞍山勵學教育咨詢公司的冠名協(xié)議，學校加強對教師的監(jiān)管力度，對發(fā)現(xiàn)在職教師有違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
（4）召開馬鞍山二中深化“三個以案”警示教育典型案例剖析研討會和黨委中心組專題學習會，對巡察整改中反饋的違紀典型案例進行剖析，做到用身邊事教育身邊人。
5.黨委抓思想政治工作弱化。
整改落實情況：
（1）學習研討習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上發(fā)表的重要講話，學習《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》《中共安徽省委教育工作領導小組關于貫徹落實〈關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見〉的通知》《關于加強新時代中小學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》等重要文件和講話精神，并認真開展討論，領會精神實質。
（2）加強對學校思想政治工作的研究和部署。切實落實意識形態(tài)工作責任制，確保業(yè)務工作體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，每半年至少全面研究1次意識形態(tài)工作。
（3）嚴格落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神，學校黨政負責人每季度聽一節(jié)思政課或參加一次思政課教研活動，加強對思政課指導，制定了《馬鞍山市第二中學主題班會制度》，發(fā)揮意識形態(tài)建設學校主陣地和課堂教學主渠道作用。
（4）制定印發(fā)了《中共馬鞍山市第二中學委員會理論學習中心組學習制度》，嚴格執(zhí)行學習制度，落實中心組學習的督查、簽到、專題討論制度；依據中心組理論學習安排方案組織學習，切實做到理論學習有計劃，不流于形式。制定印發(fā)了《馬鞍山市第二中學教職工政治理論學習制度》，制度中明確了指導思想、學習內容和學習要求，保證教職工理論學習有計劃、有內容、有效果。
（5）進一步聯(lián)系學校教育教學工作實際，在學用結合上發(fā)力，把“課程思政”與“思政課程”工作落在實處。為發(fā)揮意識形態(tài)建設學校主陣地和課堂教學主渠道作用，促進教師深入研究教材以及契合時代精神的教育教學方式，提高一線教師的思想政治教育教學素養(yǎng)。
6.黨委抓學生德育工作不到位。
整改落實情況：
（1）深入學習《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，把抓好學生德育工作作為學校黨組織的重要任務。營造積極向上的校園文化，在學校大門口、教學樓櫥窗、學生公寓、圖書樓、教室等處的醒目位置張貼核心價值觀24個字和《中小學生守則》；教育教學中，有意識地把社會主義核心價值觀融入其中；依靠團委、學生會、領導班子接待日等溝通渠道，及時解決學生實際困難和苗頭性傾向問題，讓德育工作融入學生日常學習生活，促進全員、全過程、全方位育人。
（2）制定了《馬鞍山市第二中學主題班會制度》，加強班會課學生教育主渠道建設，規(guī)范班級主題班會的開展，通過主題班會強化學生政治思想教育。
（3）加強常規(guī)管理，強化校園值班，強化午間和晚自習管理。
（4）組織開展“做文明有儀的二中人”主題教育活動，強化紀律教育和文明禮儀教育，加強對學生行為習慣的指導、監(jiān)督和考核，外控行為、內化心靈。不斷完善《馬鞍山市第二中學學生違紀處分條例》，依法依規(guī)處理違紀行為。
黨委貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面存在的問題
1.履行全面從嚴治黨主體責任不到位。
整改落實情況：
（1）深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》。制定《馬鞍山市第二中學全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，黨委班子及班子成員切實將履行“一崗雙責”情況體現(xiàn)在民主生活會對照檢查材料和年度考核述職報告中；中層干部在年底黨委擴大會議上作落實全面從嚴治黨情況述職報告；全體教師將落實師德師風要求作為年度考核述職報告的重要內容，堅決履行師德問題“一票否決制”。將落實全面從嚴治黨要求情況作為各類評優(yōu)評先的重要依據。
（2）進一步壓實主體責任，成立師德師風建設工作領導小組，以系列活動為抓手，營造以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的教育環(huán)境，實行師德師風月報制度。
（3）嚴肅查處教師違規(guī)違紀問題，推動責任追究到位。舉一反三，全面梳理近年來學校發(fā)生的違規(guī)違紀問題，加強執(zhí)紀監(jiān)督，加強查處力度，開展警示教育，做到用身邊事教育身邊人，做到將警示教育和學校教育教學工作緊密結合，做到讓學校每一位干部知敬畏、存戒懼、明底線。
（4）提高總務人員思想素質與業(yè)務素質。組織集中學習市教育局招標采購、工程管理等相關文件制度，主動研究馬鞍山市教育局與財務部門有關采購、投標、工程建設的規(guī)章細則，加強事業(yè)心與責任心，努力提升專業(yè)素質，增強業(yè)務能力，積累相關經驗。
（5）嚴格按照制度辦事。依據《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》《馬鞍山市第二中學“三重一大”事項決策實施辦法》，所有工程項目和大額采購按照程序上報黨委會研究決定，校黨委全程參與監(jiān)督大額采購和工程項目的立項、招標、施工、竣工審計等工作。
（6）保證建設工程項目和招標采購管理規(guī)范、嚴謹。做好工程項目前期科學論證，做好工程初步設計與概算，嚴格審核工程項目設計的科學性與可行性；工程建設過程中不漏項、不增項，工程變更上報審核，經確認后再實施，嚴格控制工程變更量，符合《市教育局直屬學?；ǎňS修）項目工程變更管理暫行辦法》規(guī)范工程量變更的要求；工程建設嚴格控制決算造價，結算審計結果不超合同價款。
（7）完善各類招標采購、工程建設、財務制度。2020年以來，校黨委全程參與招標采購、工程建設招投標，“三重一大”問題一律經黨委會研究決定，實現(xiàn)重點環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查全覆蓋。
（8）提高執(zhí)紀監(jiān)督的主動性、創(chuàng)新監(jiān)督方式、開辟監(jiān)督渠道。在馬鞍山二中官方網站主動向社會公布監(jiān)督舉報電話，全面梳理學校接到的網絡信訪并按要求按時受理落實。
2.紀律制度執(zhí)行不嚴。
整改落實情況：
（1）深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產黨紀律處分條例》；明確黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任。全面查找學校廉政風險點，進一步完善廉政風險點、廉政風險等級、防范措施登記表。召開專題民主生活會，開展嚴肅批評和自我批評。
（2）嚴格執(zhí)行《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》《馬鞍山市第二中學“三重一大”事項決策實施辦法》，規(guī)范招標工作，提高招投標程序的嚴密性與嚴肅性。
（3）增強法律意識，推行精細化管理，健全完善招投標中所有的規(guī)定及工作流程。認真學習領會相關文件精神，逐條逐項研究實施細節(jié)與措施，形成責任清單，切實有效提高工作的完成度。細致審核招投標公司條件資質、人員配置等，聘請第三方代理做專業(yè)評估，依法依規(guī)公開社會監(jiān)督招投標工作。
（4）規(guī)范工程項目管理，提高工程現(xiàn)場管理水平，審慎行使工程變更，嚴格執(zhí)行變更上報程序。加強項目負責人業(yè)務能力的學習，提升工程建設的知識儲備，提高工程管理業(yè)務的能力，加強相關法律法規(guī)學習，認真學習領悟馬鞍山市工程量變更實施細則管理的文件精神，增強規(guī)則意識和責任意識，自覺在實踐中守法守規(guī)。做好工程建設項目前期設計，加大工程項目的督查力度，在項目招標時，對競標公司設計方案仔細審核，避免“低價中標，多次簽證”，聘請第三方代理做好專業(yè)評估，嚴格科學論證設計方案的可行性、科學性、安全性，精細調查工程細節(jié)，對可能出現(xiàn)的問題做好預案準備；規(guī)范管理建設項目現(xiàn)場，在項目進行的過程中嚴格按照上級部門和市教育局出臺的《關于印發(fā)市教育局直屬學?；ü芾碛嘘P辦法的通知》中《市教育局直屬學校基建（維修）項目工程變更管理暫行辦法》規(guī)范工程量變更，如確需變更，按程序上報核準；提高造價管理的控制意識，現(xiàn)場監(jiān)理提高對現(xiàn)場簽證的重視程度，仔細核實需要簽證變更的項目，加強對簽證的管理，嚴格按照程序實行變更。
（5）貫徹落實黨委關于決定學校重大事項方面的安排，對監(jiān)理企業(yè)進行細致的資歷評估，嚴格審計工程監(jiān)理費支出。進一步加強工程建設管理，完善基本建設管理規(guī)范，認真梳理工程建設領域管理漏洞、防控重點和關鍵環(huán)節(jié)，及時上報，仔細把關，規(guī)范管理。
3.“四風”問題較為突出。
整改落實情況：
（1）深入學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》增強規(guī)矩意識，消除行業(yè)特權思想。
（2）召開黨委會，就“部分領導存在特權思想等問題”進行了認真檢視，開展了嚴肅的批評與自我批評。強調要從思想上深刻剖析，舉一反三，充分認識到特權思想的危害性，全體班子成員要嚴以律己，堅決克服特權思想，敢于斗爭，以上率下，時刻把群眾利益放在首位。
（三）黨委貫徹落實新時代黨的組織路線方面存在的問題
1.領導班子執(zhí)行民主集中制不到位。
整改落實情況：
（1）深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，通過學習研討，提高了黨委班子嚴格執(zhí)行進一步提高民主集中制意識，在“三重一大”事項決策中嚴格落實民主集中制原則。
修訂《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》，依據規(guī)則開展工作，堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照少數服從多數原則，由黨委成員集體討論決定。
“三重一大”事項決策事先充分醞釀。需要提交黨委會審議的重要事項，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，由責任部門、分管領導和黨委書記召開會議進行充分醞釀，提出初步意見和方案，黨委會前將醞釀結果發(fā)各位黨委委員進行審議，再上黨委會充分討論，并研究決定。
（2）進一步完善《馬鞍山二中教職工代表大會條例》等制度建設，按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。每年年初召開教代會，重點審議學校發(fā)展綱要、答復代表提案；每年年末召開教代會聽取校長年度工作報告、學校年度財務報告、工會工作報告等，充分聽取教代會的意見建議，充分保障教職工切實行使知情權和監(jiān)督權。堅持教代會提案制，密切聯(lián)系群眾，積極發(fā)揮教職工的主人翁作用，群策群力，為辦好人民滿意的二中而努力。
2.干部管理培養(yǎng)工作存在不足。
整改落實情況：
（1）深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，明確干部隊伍建設應首先加強思想政治建設，選拔任用干部堅持將政治標準放在首位，以德為先，德才兼?zhèn)?。堅持黨管干部的原則，在選人用人中發(fā)揮主導作用，負責學校內設機構負責人的教育培養(yǎng)和選拔任用，協(xié)助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監(jiān)督等工作。加強政治思想道德教育。通過中心組學習、主題教育活動、全體教職工理論學習會等形式努力提升黨員干部隊伍政治思想道德整體素質。加強黨員干部日常監(jiān)管，定期開展政治監(jiān)督談話，持續(xù)開展大走訪活動。
（2）梳理學校中層以上干部年齡結構、任職情況及特點，建立人員檔案信息清單。加強對年輕干部和后備力量的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)，保證學校事業(yè)后繼有人；繼續(xù)安排優(yōu)秀青年教師至各處室掛職鍛煉，選派青年干部參加長三角跨省市掛職，推薦優(yōu)秀青年教師至市教育局掛職鍛煉。召開黨委會專題會議，專題研究干部隊伍建設。
（3）嚴格執(zhí)行市委關于重要崗位干部交流輪崗全覆蓋的實施意見：2020年，推薦2名正科級干部任校級領導；經黨委會研究，上報市教育局黨委批準，完成政教處主任、教科處主任輪崗；2021年交流提拔辦公室主任、政教處主任、保衛(wèi)科科長三名中層正職。關心學校中層干部，開展黨委主要負責同志與各部門負責人談心談話活動，為有序做好輪崗工作提供思想保證；利用期間黨員大走訪活動，黨委主要負責同志與各部門負責人進行了談心談話活動。
3.黨建工作重視不夠。
整改落實情況：
（1）深入學習《中國共產黨章程》《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確黨委全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把握學校發(fā)展方向，參與決定重大問題并起到監(jiān)督作用的政治核心作用。嚴格依據《中共馬鞍山市第二中學委員會工作規(guī)則》開展工作，落實黨建工作制度，黨建工作與教育教學工作做到同部署、同落實、同考評。實行黨支部書記向學校黨委、支部全體黨員雙述職，并接受考核測評，夯實黨建基礎。
（2）創(chuàng)新黨組織活動內容方式。主動參與學校教育教學工作，以黨建促業(yè)務，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子，繼續(xù)開展四重四亮活動，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功等活動。啟動學校第二輪黨建品牌“火炬接力夢之隊”建設，豐富活動內容，多方位幫助青年教師迅速成長。不斷深化黨建品牌“火炬接力夢之隊”內涵，制定《馬鞍山二中黨建品牌“火炬接力夢之隊”之班主任培養(yǎng)方案》，以黨建品牌建設為抓手，把學校黨建與教育教學工作有機融合，防止“兩張皮”。
4.黨內政治生活不規(guī)范。
整改落實情況：
（1）深入學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《領導干部個人事項報告查核結果處理辦法》，提高政治站位和思想認識，端正作風。
（2）強化對黨務工作者的培訓。加強黨規(guī)黨紀、黨建工作、學校管理、廉潔自律等知識和能力培訓，抓好任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓；選派學校黨政主要負責人、部分黨委委員、支部書記、優(yōu)秀年輕干部參加馬鞍山市中小學黨組織書記、校長綜合能力提升專題研修班。
（3）嚴肅黨內生活，提高民主生活會質量。建立材料會前審核把關制度，嚴把會前、會中、會后程序關。就民主生活會對照檢視出的問題，建立問題、任務、責任、時限“四清單”，針對表態(tài)多、落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實整改。
（4）依據《馬鞍山市教育系統(tǒng)基礎黨組織標準化建設工作手冊》做好基層黨組織標準化建設，通過一本通、一檔通對黨支部建設進行全程紀實，加強對黨支部的督查和指導，強化支部黨務工作者檔案意識，進一步做好基層黨支部班子建設工作。
（5）各黨支部召開支部委員會，認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強黨的紀律教育，杜絕形式主義。
（6）領導干部帶頭講黨課，主要領導講黨課形成常態(tài)，嚴格落實“三會一課”制度。加強對黨支部的督查和指導，強化支部黨務工作者檔案意識，進一步做好基層黨支部班子建設工作。按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》開好支部組織生活會。落實會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。黨委班子成員參加支部組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實提高組織生活會質量。
5.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
整改落實情況：
（1）加強基層黨組織規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，豐富主題黨日活動的內容和形式，制定《中共馬鞍山市第二中學委員會關于進一步落實談心談話制度的規(guī)定》要求廣泛開展談心談話活動，及時了解掌握黨員思想動態(tài)，加強溝通交流、黨內關懷幫扶和心理疏導，增進團結和諧，激勵干事熱情，搭建組織和黨員、干部溝通聯(lián)系的橋梁。黨委書記經常性與其他黨委委員開展談心談話，黨委委員、支部書記經常性與分管處室負責人、支部黨員開展談心談話，繼續(xù)開展黨員干部和黨員教師大走訪活動。
（2）堅持黨管人才的原則，做好各類人才的培養(yǎng)、引進、使用、管理、服務和獎懲工作。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，并通過開展主題教育活動、全體教職工理論學習會等形式努力提升黨員干部隊伍政治思想道德整體素質，加強學校文化和精神文明建設，推動形成良好的校風教風。
（3）重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)機制”，充實黨組織力量，最大限度發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
（4）繼續(xù)加大對優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳和學習，豐富宣傳形式。強化激勵，在評優(yōu)評先、職稱評審、崗位晉升等工作中嚴格落實《關于加強中小學黨的建設工作的意見》中的相關規(guī)定。通過推進黨建品牌“火炬接力夢之隊”、青年教師“學習共同體”、教研組為核心的校本教研等形式，發(fā)揮黨員身份教師的先鋒模范作用，加快青年教師成長。
二、下一步工作打算
堅持理論學習，扎牢制度籠子
嚴格執(zhí)行黨委中心組理論學習制度和教職工理論學習制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對黨章黨規(guī)、黨的教育方針政策等的學習，自覺增強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。全面排查校園廉政風險點，持續(xù)消除風險隱患，不斷健全和完善學校各項規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，全面堅持依法辦學、按章辦事，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到堅持原則、恪守底線。
堅持抓好黨建，落實“兩個責任”
在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面，深入學習貫徹中央、省、市精神，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市決策部署。認真遵循《黨章》和《關于加強中小學校黨的建設的意見》等文件要求，全面加強黨的領導，發(fā)揮黨的政治核心作用，切實發(fā)揮黨委職能。認真落實黨建工作主體責任，始終把加強黨的建設放在重要位置，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。黨委書記親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署，把黨建工作與學校發(fā)展同部署、同落實、同檢查，充分發(fā)揮學校黨委把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的重要作用。
（三）堅持求真務實，促進學校發(fā)展
把巡察整改作為改進和推動學校教育教學工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統(tǒng)領學校教育教學工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)學校教育教學工作新局面，通過整改問題強化責任、規(guī)范管理、凈化隊伍、促進工作，切實將巡察整改成果轉化為工作提質增效的強大動力，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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中共馬鞍山市第二中學委員會
2021年10月19日