一、選拔職位
1、學(xué)生會主席，3名；
2、學(xué)生會各部門（辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、信息部、宣傳部、安紀(jì)部、生活部、實踐部）部長，每部門2名，共18名。
二、選拔方法
馬鞍山二中第二十屆學(xué)生會干部公開選拔工作程序
（一）發(fā)布公告。在校園網(wǎng)、海報欄、二中貼吧等媒體發(fā)布公告，公布公開選拔的職位、方式方法等。
（二）報名。報名時間從2015年4月21日開始至5月5日截止。
報名時須填寫《馬鞍山二中第二十屆學(xué)生會干部公開選拔報名表》，5月5日前交至學(xué)生會主席團或團委，逾期提交的不予受理。報名者須提供真實材料，否則取消參加選拔資格。
經(jīng)團委和學(xué)生會對報名者資格確認(rèn)后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試。定于五月上旬（具體時間和地點另行通知）。
筆試主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的對該職位的了解，以及分析解決工作中實際問題的能力。
筆試分為科目A（學(xué)生會主席團干部選拔試卷）和科目B（學(xué)生會部門干部選拔試卷）兩類，卷面總分各為100分。只報考主席團職位者只須作答科目A，只報考部門職位者只須作答科目B，兩者兼報考者科目A和科目B均須作答。
（四）主席團第一輪面試。定于5月中旬（具體時間和地點另行通知）。
報考主席團職位者按筆試成績由高到低排名，前20名進入主席團第一輪面試。主席團第一輪面試主要初步考察面試者的語言表達能力和臨場應(yīng)變能力。
主席團第一輪面試后，筆試、面試的成績分別按80％和20%加權(quán)計算應(yīng)試者的總成績，由高到低排名。前8名應(yīng)試者進入主席團第二輪面試。
（五）資格審查。
根據(jù)筆試、第一輪面試的加權(quán)總成績，報考主席團職位者從高分到低分取前8名為第二輪面試入圍人員，報考部門職位者則根據(jù)筆試成績每個部門從高分到低分取前6名為面試入圍人員。
面試入圍人員須提供個人材料，進行資格審查，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，主席團按總成績（部門按筆試成績）從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿于選拔工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消參選資格。
資格審查個人材料包括：（1）高一下學(xué)期期中考試成績單；（2）監(jiān)護人對參選學(xué)生會干部一事的知情同意書；（3）近三年來組織參加學(xué)生活動的材料證明。經(jīng)資格審查，并由團委確認(rèn)后，發(fā)放面試通知書。學(xué)生會部門職位面試入圍人員確定和資格審查將在主席團職位選拔結(jié)束之后進行。
資格審查通過后的面試入圍人員名單將通過校園網(wǎng)、海報欄等媒體公布。
（六）主席團第二輪面試。定于5月下旬（具體時間和地點另行通知）。
主席團第二輪面試采用淘汰制，主要測試面試者的語言表達能力、臨場應(yīng)變能力，以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。
（七）部門面試。定于主席團職位選拔結(jié)束之后（具體時間和地點另行通知）。
面試采取答辯方式進行，主要測試面試者在組織領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，實行量化計分，采取百分制計算成績。
（八）確定考察對象。主席團按照最終面試成績，部門按照筆試、面試的成績分別按40％和60%加權(quán)計算總成績，每個職位從高分到低分確定試用期考察對象。試用期考察對象名單將通過校園網(wǎng)、海報欄等媒體公布。
（九）試用期考察。
考察對象實行三個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，進行聘用；不勝任的，免去試任職務(wù)?？杖甭毼话垂P試和面試的加權(quán)總成績從高分到低分依次遞補。試用期考察注重考察工作實績和師生公認(rèn)程度。
（十）聘用。對擬聘人選進行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，進行聘任，并向全校公布第二十屆學(xué)生會干部選拔結(jié)果。
馬鞍山二中團委
馬鞍山二中學(xué)生會
2015年4月20日
