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      2. 厚德 勵(lì)學(xué) 敦行

        校園文化

        學(xué)生活動(dòng)

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        馬鞍山二中第24屆學(xué)生會(huì)干部公開(kāi)選拔工作正式啟動(dòng)

        發(fā)布時(shí)間:2019-05-09閱讀次數(shù):
         

        一、選拔職位

        1.學(xué)生會(huì)主席,3名。

        2.學(xué)生會(huì)各部門(mén)(辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、信息部、宣傳部、安紀(jì)部、生活部、實(shí)踐部)部長(zhǎng),其中辦公室2名,其余每部門(mén)1名,共10名。

        二、選拔方法

        馬鞍山二中第24屆學(xué)生會(huì)干部公開(kāi)選拔工作程序

        (一)發(fā)布公告。在校園網(wǎng)、海報(bào)欄、學(xué)生會(huì)QQ公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告,公布公開(kāi)選拔的職位、方式方法等。

        (二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2019513日開(kāi)始至517日截止。

        報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式。報(bào)名者可以到第23屆學(xué)生會(huì)副主席陳太一(高212班)處領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名。

        報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《馬鞍山二中第24屆學(xué)生會(huì)干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》,517前交至學(xué)生會(huì)副主席周長(zhǎng)郅(高215班)處,逾期提交的不予受理。報(bào)名者須提供真實(shí)材料,否則取消參加選拔資格。

        經(jīng)團(tuán)委和學(xué)生會(huì)對(duì)報(bào)名者資格確認(rèn)后,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

        (三)筆試。筆試定于5月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

        筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的對(duì)該職位的了解,以及分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

        筆試分為科目A(學(xué)生會(huì)主席團(tuán)干部選拔試卷)和科目B(學(xué)生會(huì)部門(mén)干部選拔試卷)兩類(lèi),卷面總分各為100分。只報(bào)考主席團(tuán)職位者只須作答科目A,只報(bào)考部門(mén)職位者只須作答科目B,兩者兼報(bào)考者科目A和科目B均須作答。

        根據(jù)筆試成績(jī),報(bào)考主席團(tuán)職位者從高分到低分錄取前25%(四舍五入取整)為面試入圍人員,報(bào)考部門(mén)職位者每個(gè)部門(mén)從高分到低分取前3名(報(bào)考辦公室取前4名)為面試入圍人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

        (四)面試。面試定于6月上旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

        面試采取答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試者在組織領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,實(shí)行量化計(jì)分,采取百分制計(jì)算成績(jī)。

        另外,面試入圍人員在面試時(shí)需要提供個(gè)人材料用以資格審查,資格審查貫穿于選拔工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消參選資格。

        資格審查的材料包括:(1)高一上學(xué)期期末、高一下學(xué)期期中考試成績(jī)單;(2)監(jiān)護(hù)人對(duì)參選學(xué)生會(huì)干部一事的知情同意書(shū)。(資格審查通知單會(huì)在領(lǐng)取面試通知單時(shí)一同發(fā)放)

        學(xué)生會(huì)部門(mén)職位面試入圍人員名單將在主席團(tuán)職位選拔結(jié)束之后確定,部門(mén)職位的面試將在主席團(tuán)職位選拔結(jié)束之后進(jìn)行。

        (五)確定考察對(duì)象。筆試、面試的成績(jī)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算總成績(jī),每個(gè)職位從高分到低分確定試用期考察對(duì)象。

        試用期考察對(duì)象名單將通過(guò)校園網(wǎng)、海報(bào)欄等媒體公布。

        (六)試用期考察。

        考察對(duì)象實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后,經(jīng)考察勝任的,進(jìn)行聘用;不勝任的,免去試任職務(wù)??杖甭毼话垂P試和面試的加權(quán)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。試用期考察注重考察工作實(shí)績(jī)和師生公認(rèn)程度。

        (七)聘用。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,進(jìn)行聘任,并向全校公布第24屆學(xué)生會(huì)干部選拔結(jié)果。

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